Las
personas con discapacidad tendrán una nueva vía para acceder a futuras
vacantes
en la Administración pública tras la apertura del Concurso Público
Externo Inclusivo, una iniciativa del
Ministerio de Administración Pública (MAP)
y el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) que permitirá conformar un
Registro de Elegibles para cargos técnicos y profesionales.
El proceso busca fortalecer el acceso al empleo público mediante concursos
basados en el mérito y la igualdad de oportunidades, dirigidos a los grupos
ocupacionales III y IV de las instituciones estatales. La convocatoria forma
parte de las acciones para construir una Administración pública más accesible,
equitativa e inclusiva.
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Postulaciones iniciarán el 28 de julio
Las inscripciones estarán disponibles exclusivamente a través del portal
Concursa desde el 28 de julio hasta el 3 de agosto. Los aspirantes deberán
crear un perfil en la plataforma y cargar la documentación requerida para
participar en el proceso.
El portal también ofrecerá las bases del concurso, perfiles de los cargos,
requisitos, documentos exigidos, guías para completar la postulación e
información sobre las medidas de accesibilidad habilitadas durante todas las
etapas.
MAP garantiza igualdad de condiciones
La viceministra de Función Pública, Grey Peña, afirmó que la iniciativa
responde al compromiso de garantizar un acceso inclusivo al empleo público,
respetando el derecho de las personas con discapacidad a competir por cargos
en igualdad de condiciones, conforme a la Ley 5-13.
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Añadió que el MAP eliminará barreras que puedan limitar la participación de
los postulantes mediante adecuaciones razonables, accesibilidad en la
plataforma, información en formatos comprensibles y condiciones adaptadas a
las necesidades específicas de cada participante.
La convocatoria forma parte del acuerdo suscrito entre el MAP y el Consejo
Nacional de Discapacidad (Conadis) para impulsar el cumplimiento de la cuota
laboral establecida en la Ley 5-13 y ampliar las oportunidades de
incorporación de personas con discapacidad al servicio público mediante
procesos transparentes y basados en las competencias.
