La Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC) encendió las
alarmas sobre el proyecto de reforma al Código de Trabajo al considerar
que varias disposiciones podrían elevar los costos laborales, dificultar
nuevas contrataciones y afectar la competitividad de las empresas dominicanas.
La entidad pidió al
Congreso revisar la propuesta “con prudencia” y advirtió que el texto debatido no
refleja completamente los consensos construidos durante las mesas de diálogo
entre los distintos sectores.
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ONEC sostuvo que la reforma corre el riesgo de quedarse corta frente a las nuevas
dinámicas del mercado laboral y las transformaciones productivas que enfrenta
la economía dominicana.
El comercio teme más presión sobre mipymes
La
organización alertó que algunos cambios podrían impactar especialmente a las micro,
pequeñas y medianas empresas, aumentando cargas operativas y reduciendo
incentivos para contratar personal formalmente.
También insistió en que cualquier modificación al Código de Trabajo debe
priorizar la creación de empleo y la reducción de la informalidad, que
actualmente afecta a cerca del 54 % de los trabajadores del país.
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Según la entidad, endurecer el mercado laboral o encarecer las contrataciones
podría generar el efecto contrario al buscado.
Piden una reforma adaptada al nuevo mercado laboral
ONEC consideró imprescindible incorporar mecanismos que permitan mayor
flexibilidad, productividad y adaptación a modalidades modernas de trabajo.
La organización afirmó que República Dominicana necesita un marco laboral
alineado con tendencias internacionales y capaz de atraer inversión sin
debilitar los derechos de los trabajadores.
El gremio reiteró su disposición de continuar participando en las discusiones
para lograr una reforma “equilibrada y sostenible”, que fortalezca el empleo
formal y preserve la capacidad competitiva del país.
