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Centrales sindicales piden retirar reforma del Código de Trabajo

Las principales centrales sindicales del país solicitaron al presidente
Luis Abinader
retirar del Congreso Nacional el proyecto de reforma del Código de
Trabajo

si no se respetan los acuerdos alcanzados durante el diálogo entre
trabajadores, empleadores y el Gobierno.

Un mazo de juez de madera junto a un documento con el sello rojo que dice "REFORMA LABORAL"

La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederación
Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Unidad
Sindical (CNUS) sostuvieron que la iniciativa sometida por el Poder Ejecutivo
en octubre de 2024 fue producto de un consenso tripartito, posteriormente
respaldado de forma unánime por la Comisión de Trabajo del Senado.

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Rechazan reabrir debate sobre cesantía y prestaciones

Las organizaciones criticaron que el proyecto fuera devuelto a comisión en la
Cámara de Diputados y advirtieron que no participarán en
nuevas discusiones sobre la cesantía laboral
ni sobre posibles cambios al artículo 86 del Código de Trabajo, relativo al
pago de las prestaciones laborales.

También rechazaron la propuesta de extender hasta seis meses los contratos de
aprendizaje, al considerar que esa medida podría facilitar contrataciones sin
prestaciones laborales ni protección social, afectando principalmente a los
trabajadores jóvenes.

Piden preservar el consenso alcanzado

La CNTD, la CASC y la CNUS reiteraron su disposición al diálogo, siempre que
se respeten los acuerdos logrados durante las negociaciones entre los tres
sectores. En caso contrario, pidieron al presidente Luis Abinader retirar la
iniciativa del Congreso Nacional.

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Las centrales afirmaron que modificar el texto consensuado pondría en riesgo
derechos laborales y vulneraría el Convenio 144 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) sobre consultas tripartitas. Además,
recordaron que la República Dominicana fue reconocida recientemente por la
Confederación Sindical Internacional (CSI) por sus niveles de respeto a los
derechos laborales y al modelo de diálogo social.

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