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ADP advierte protestas si Educación retrasa resultados e incentivos docentes

La
Asociación Dominicana de Profesores (ADP) elevó la presión sobre el Ministerio de Educación (MINERD) al anunciar
que iniciará un plan de lucha si la institución
no publica las calificaciones finales de la Evaluación del Desempeño
Docente (EDD)
, el protocolo de revisión y apelación, además de los
incentivos
y pagos retroactivos pendientes.

Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, hablando frente a un micrófono durante una rueda de prensa gremial

El gremio convocó a su Comité Ejecutivo Nacional para una reunión de urgencia
el próximo 22 de julio, donde definirá las acciones gremiales e
institucionales que emprenderá si el Ministerio de Educación mantiene el
retraso en el cumplimiento de los acuerdos suscritos con los docentes.

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ADP exige fechas para resultados, apelaciones y pagos

El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, afirmó que la incertidumbre generada
no responde a decisiones del magisterio, sino al incumplimiento de los
compromisos asumidos por el MINERD. En ese sentido, reclamó un calendario
oficial que establezca cuándo serán publicadas las calificaciones finales, el
protocolo de revisión, reclamación y apelación, así como el desembolso de los
incentivos económicos y los retroactivos derivados de la evaluación.

Hidalgo sostuvo que miles de maestros participaron en el proceso confiando en
los acuerdos alcanzados con las autoridades, por lo que consideró
injustificado que aún no conozcan sus resultados ni los beneficios económicos
vinculados a la evaluación.

El gremio recuerda el retraso acumulado en la evaluación

La organización señaló que la Evaluación del Desempeño Docente debió
realizarse cada tres años, conforme a la Ley General de Educación 66-97 y al
Estatuto del Docente. Sin embargo, recordó que después del proceso de 2017 se
produjo un retraso que, según la ADP, afectó los derechos laborales y
económicos de los educadores.

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El sindicato destacó que el acuerdo firmado con el MINERD en 2023 permitió
reactivar la evaluación y aseguró que acompañó técnicamente cada etapa del
proceso. No obstante, advirtió que mantendrá las acciones de presión hasta que
cada docente reciba su calificación, pueda ejercer su derecho a revisión y
apelación, y obtenga los incentivos y pagos retroactivos correspondientes.

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